Mobiliteit in het zakenleven

[fusion_builder_container hundred_percent=”yes” overflow=”visible”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none” last=”true” hover_type=”none” link=”” border_position=”all” first=”true”][fusion_text columns=”” column_min_width=”” column_spacing=”” rule_style=”default” rule_size=”” rule_color=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””][fusion_dropcap color=”” boxed=”yes” boxed_radius=”50%” class=”” id=””]S[/fusion_dropcap]teeds meer mensen uit het zakenleven willen hun eigen mobiliteit regelen. Als bedrijf kun je dit realiseren door een mobiliteitsbudget te hanteren, maar werkt dat wel? We leven in een dynamische tijd waar veel verandering is. Dit geldt ook voor de werkgevers. Werkgevers denken na over alternatieven hoe mobiliteit anders kan. Duurzaamheid is een onderwerp wat voor werkgevers belangrijk is. Bij werknemers ligt dat anders. Zij vinden comfort belangrijker dan duurzaamheid.

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container background_color=”” background_image=”” background_parallax=”none” enable_mobile=”no” parallax_speed=”0.3″ background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_webm=”” video_mp4=”” video_ogv=”” video_preview_image=”” overlay_color=”” video_mute=”yes” video_loop=”yes” fade=”no” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”0″ padding_bottom=”30″ padding_left=”0″ padding_right=”0″ hundred_percent=”no” equal_height_columns=”yes” hide_on_mobile=”no” menu_anchor=”” class=”” id=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_6″ type=”1_6″ layout=”1_6″ last=”false” spacing=”no” center_content=”yes” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” hover_type=”none” link=”” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”” margin_bottom=”” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″ animation_offset=”” class=”” id=”” min_height=”” first=”true”][fusion_fontawesome icon=”fa-quote-left” circle=”yes” size=”large” iconcolor=”” circlecolor=”” circlebordercolor=”” rotate=”” spin=”no” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”1″ animation_offset=”” alignment=”center” class=”” id=”” /][/fusion_builder_column][fusion_builder_column type=”5_6″ type=”5_6″ layout=”5_6″ last=”true” spacing=”no” center_content=”no” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” hover_type=”none” link=”” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”” margin_bottom=”” animation_type=”” animation_direction=”” animation_speed=”0.1″ animation_offset=”” class=”” id=”” min_height=”” first=”false”][fusion_text columns=”” column_min_width=”” column_spacing=”” rule_style=”default” rule_size=”” rule_color=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””]

Keuzevrijheid en flexibiliteit zijn voor bestuurders redenen om wel te willen veranderen

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container hundred_percent=”yes” overflow=”visible”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none” last=”true” hover_type=”none” link=”” border_position=”all” first=”true”][fusion_text columns=”” column_min_width=”” column_spacing=”” rule_style=”default” rule_size=”” rule_color=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=””]

Mobiliteit

Het invullen van mobiliteit kan vaak leiden tot een discussie. Uit onderzoek is gebleken dat slechts een op de vijf medewerkers gebruik maakt van een mobiliteitsbudget. Volgens Renate Hemerik moeten betrokken partijen met elkaar in overleg treden. “Keuzevrijheid en flexibiliteit zijn voor bestuurders redenen om wél te willen veranderen. Bovendien, merken zij de lagere kosten direct in hun portemonnee. Vul daarom het nieuwe mobiliteitsbeleid zo in dat het de waardering van beide partijen krijgt”, aldus Jan van Delft. De auto van de zaak is volgens Jan van Delft niet meer de ultieme droom van de werknemer. Jongeren hechten daar minder waarde aan. Hij suggereert dan ook dat werknemers zelf de keuze mogen maken hoe zij hun zakelijke kilometers willen maken. Bijvoorbeeld met de tram, de fiets, de bus, te voet of met de auto.

De elektrische auto

De elektrische auto wordt steeds populairder onder leaserijders. Het aantal is namelijk gestegen van 7 procent naar 13 procent. Dit is goed nieuws voor het milieu. Er zijn namelijk meer elektrische auto’s op de markt, als die later doorverkocht worden als zijnde tweedehands auto dan kunnen mensen met een lager inkomen ook gebruik maken van een elektrische auto.

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

Leuk artikel?

Share on Facebook
Share on Twitter
Share on Linkdin
Share on Pinterest

Laat een reactie achter

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Gerelateerde Artikelen

Ontvang het laatste nieuws

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

En mis nooit meer een artikel.